人才租赁流程

流程说明

1. 人才租赁企业方提出人才租赁需求，招才猫人才租赁顾问对需求进行分析，达成意向后，签订人才租赁协议或者意向书。
2. 招才猫整合人才资源，通过筛选和精选，将人才送至用人企业进行面试，如果面试未能通过，人才将会被退回招才猫重新安置。
3. 如果面试通过，招才猫将与承租企业签订人才租赁合同，就费用和工作管理方面的问题进行约定。接下来，招才猫和个人签订劳动合同，就福利和保障、工作管理、报酬管理、纠纷解决等方面形成具有法律效应的约定。
4. 合格个人进入用人企业上班，企业对个人进行工作过程管理，招才猫协助管理，对被租赁人才进行监督或者更换。
5. 租赁合同结束后，被租赁人才退回招才猫重新安置。
6. 全过程招才猫负责发放被租赁人才的工资，并给他们提供福利和相应的保障，工作闲置时，招才猫负责提供后续安置。
7. 进行下一轮人才租赁。